Psychosociologue de formation et diplômé de gestion d’entreprise, le Directeur fondateur du cabinet DRHCONSULT a acquis une expérience de plus  de 40 ans au plan national et international dans le domaine du Conseil, de la Gestion et de la Formation tant en matière  de Management des Organisations que plus précisément dans le domaine  du Management des Ressources Humaines auprès de grandes entreprises privées industrielles sénégalaises et africaines, d’organisations non gouvernementales et surtout internationales telles que l’UNESCO, le PNUD, le CAFRAD, l’ADRAO, l’ASECNA le BIT et l’UE à travers une cinquantaine de pays dans le Tiers-monde notamment en Afrique, au Moyen-Orient, en Asie et en Amérique Latine.

HISTORIQUE DU CABINET

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Le cabinet  DRHCONSULT a d’abord été créé sous l’appellation de COMPETENCES PLUS dès 1998 pour faire face aux besoins des entreprises privées et des organismes publics et non gouvernementaux en matière de formation en management et  GRH.
Au bout de 5 années de fonctionnement  avec succès le besoin s’est fait sentir d’élargir le champ de nos compétences  au conseil en entreprise et à  l’audit organisationnel et social  tant auprès des entreprises industrielles que des ONG ou d’organismes internationaux. C’est ainsi que le cabinet  COMPETENCES PLUS a changé de dénomination pour devenir DRHCONSULT depuis 2003.